? ? ? ? 根據《巴中市恩陽區國有資產監督管理局關于印發巴中市恩陽區屬國有企業勞動用工管理暫行辦法的通知》《巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司招聘錄用管理辦法（修訂版）》等相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司子公司擬面向社會公開招聘工作人員1名?，F將有關事項公告如下。

　　　一、招聘名額及招聘要求

　　具體招聘名額及要求詳見《2023年巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司子公司公開招1名工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位表》）（附件1）

　　　二、招聘條件

　　1. 年滿18周歲以上（年齡計算截止時間為報名的首日），具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

　　3. 符合招聘崗位確定的其他條件，詳見《崗位表》（附件1）。

　　有下列情況之一者，不得報考：

　　1. 曾受過各類刑事處罰的；

　　2. 曾被開除公職的；

　　3. 有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4. 尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5. 用人單位及其主管部門不同意報考的；

　　6. 有其他違反國家法律法規行為的。

　　　三、報名及資格審查

　　（一）報名

　　1.報名方式：本次報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名。應聘者通過巴中錦匯人力資源服務有限公司門戶網站（www.bdhfamily.cn）查看招聘信息，報名時應聘者將報名資料掃描成電子文檔（報名表提供Word文檔）打包成壓縮文件發送至指定郵箱jh@bzjhhr.com。標題統一格式：姓名+職位名稱，報名提交的電子文檔須清晰可辨。未按規定格式報名、報名資料不齊全、未在規定時間內報名均作資格不合格處理，責任由應聘者自負。

　　2.報名時間：2023年11月30日9:00—12月4日18:30。咨詢電話：0827-3660777。

　　3.報名需提交的材料：

　?。?）報考者須提供畢業證、學位證、教育部學籍在線驗證報告，工作經歷證明（任職文件或勞動合同或工作證明均可），二代有效居民身份證、本人近期正面免冠1寸彩照2張及相關資料。

　　（2）應聘人員近期（3個月內）同底兩寸免冠電子版證件照。

　　（3）《應聘人員登記表》（附件2）、《個人承諾書》（附件3），《個人承諾書》需打印簽字后生成掃描件。

　?。?）當地派出所開具的無犯罪記錄證明。

　?。?）根據報考崗位條件要求，需提供的其他證明材料。

　?。ǘ┵Y格審查等事項：

　?。?）應聘者請認真閱讀本公告，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容。

　　（2）填報信息。報考者需如實、準確填寫《應聘人員登記表》（附件2）的各項內容，據實填寫，不得任意修改。

　?。?）資格審查。資格審查貫穿整個招聘階段，任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經查實，一律取消報考、聘用資格。

　　　四、考核? ??

　　根據職位需求，本次考核招聘采用包括筆試、面試2個環節，招考比例為3:1，根據面試成績從高分到低分等額依次聘用。綜合成績按筆試成績占比50%，面試成績占比50%計算。

　　1.筆試

　?。?）筆試時間、地點：以電話通知為準。

　　（2）筆試內容由招聘單位確定，滿分為100分。

　?。?）筆試成績=卷面成績

　　2.面試

　　面試重點考察報名應聘人員的理論基礎、專業素養、學術水平等綜合素質能力。

　?。?）面試資格確認：進入面試的人員須在面試前進行現場面試資格確認。

　　參加面試資格確認人員需提供本人有效身份證、畢業證、學位證、帶二維碼的學信網中國高等教育學歷認證報告。

　?。?）每個招聘崗位，根據筆試成績由高到低的順序，按照參加面試人數與招聘計劃3:1的比例，確定參加面試人員。最后一名成績并列的，一并進入面試。如應聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補，因考生棄權參加面試等原因達不到3:1的，可適當放寬至2:1，未形成競爭的崗位取消此崗位招聘計劃。面試分數達不到80分的不進入下一環節。面試成績滿分為100分。

　　（3）面試方式：采取結構化面試方式。主要考察應試者的邏輯思維、語言表達、綜合分析與擬聘崗位匹配度。

　?。?）面試時間、地點：以電話通知為準。

　　（5）筆試、面試成績均計算到小數點后兩位數?？荚嚾藛T考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　面試成績于考試工作結束后3個工作日內考核結束后將在巴中錦匯人力資源服務有限公司門戶網站公示。

　　　五、體檢? ? ??

　　（一）根據綜合測試結果，按照綜合測試得分從高到低，第一名且成績達到70分及以上的人員按照崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察人員。

　?。ǘ┯砂椭惺卸麝枀^城鄉建設投資集團有限公司、巴中錦匯人力資源服務有限公司組建考察組。對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察（含背景調查），查閱個人檔案及相關信息等?？疾旆绞礁鶕毼恍枰腿诉x實際合理確定。經招聘工作決策機構審議研究后，認為某職位確無合適人選的，該職位可取消考察。

　?。ㄈ┯烧衅竼挝唤y一組織考察合格人員體檢，體檢在二級甲等及以上的綜合性醫院進行。

　　　六、公示

　　考核合格者由巴中錦匯人力資源服務有限公司確定為擬聘人員，并在巴中錦匯人力資源服務有限公司門戶網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。

　　　七、錄用

　　經資格審查、考試、考察、體檢并公示合格者，按照公司聘用人員程序辦理相關手續。聘期3年，聘任人員試用3個月，試用期包含在聘期內。試用期滿，考評合格的正式聘任，不合格的不再聘任。

　　　八、其他事項

　?。ㄒ唬╆P于遞補的說明。招聘過程中，各環節因應聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘任等原因出現缺額的，由招聘工作決策機構根據實際情況確定遞補事宜。

　?。ǘ┍敬握衅钢饕ㄟ^短信、電話等形式通知相關事項，請廣大應聘者保持手機通信暢通。

　　（三）本公告未盡事宜由巴中錦匯人力資源服務有限公司負責解釋。

附件：1.2023年巴中市恩陽區城鄉建設投資集團有限公司子公司公開招聘1名工作人員崗位信息表.pdf

　　　2.應聘人員登記表.docx

　　? ?3.個人承諾書.docx

　　? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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