近年來，區國投集團錦匯人力資源公司牢固樹立“服務經濟保就業、融合城鄉促發展”的理念，把有效開發城鄉勞動力為工作重心，全方位賦能“三級勞務體系”建設，為鄉村振興貢獻國資力量。

創新聯盟機制，共繪“同心圓”。圍繞“三級勞務體系建設”工作部署，統籌建立勞務合作框架，創新國有、民營人力資源公司、專業合作社城鄉勞動力開發服務大聯盟，實行資源共享、責任同擔、服務齊心，形成齊抓共管的城鄉勞動力“一體化、大就業”服務架構。目前，有1家國有、5家民營人力資源公司和9個專業合作社加入了聯盟機制。

形成聯動合力，共建“快車道”。建立了“企業用工、聯動招人”機制，搭建18個“1+3”聯動服務平臺，由人力資源公司+街道辦事處、專業合作社和市外人力資源公司組成城鄉勞動力綜合數據開發平臺，實行“信息互通、平臺共用”，打通快速通道，促進城鄉勞動力組織化、有序化轉移就業，滿足恩陽區三大產業園區有充足的勞動力資源。

實施聯合服務，共造“金鑰匙”。建立“公司+企業+學校”聯合服務模式，形成“公司主導、企業主體、學校主辦”的工作模式，公司引導上百名城鄉勞動力，結合用工主體崗位技能需求，組織學校開展針對性、實用性培訓，幫助城鄉勞動力掌握技能“金鑰匙”，解碼就業難問題，實現了穩崗、穩定就業。